Head of Program
Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
| Nama Lengkap | : | Ahim Abdurahim | ||||
| NIP/NIK & NIDN | : | 19701126199603 143 053 / 0520117001 | ||||
| No Sertifikasi Dosen | : | 81234615500439 | ||||
| Tempat & Tanggal Lahir | : | Kuningan 26 November 1970 | ||||
| Jabatan Akademik | : | Lektor Kepala | ||||
| Jabatan Fungsional | : | IV A | ||||
| Gelar Akademik | : | Dr., S.E.,M.Si.,Ak.,SAS.,CA | ||||
| Instansi Kerja Utama | : | Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi | ||||
| Jabatan Struktural | : | Kepala Program Studi | ||||
| Alamat Rumah | : | Pasekan Lor RT1/RW 3, Balecatur Gambin, Sleman, Yogyakarta | ||||
| Telepon/HP | : | 85643770981 | ||||
| Telepon/Fax Kantor | : | 0274 387656, faks 0274 387646 | ||||
| : | ahimabdurahim@yahoo.com | |||||
| Alamat Kantor | : | Tamantirto, Kasihan, Bantul Yogyakarta | ||||
| Riwayat Pendidikan | |||||||
| No | Program | S1 | S2 | S3 | |||
| 1 | Nama Perguruan Tinggi | : | STIE YKPN | UGM | Univ Brawijaya (Proses) | ||
| 2 | Bidang Ilmu | : | Akuntansi | Akuntansi | Akuntansi | ||
| 3 | Tahun Masuk | : | 1993 | 1997 | 2012 | ||
| 4 | Tahun Lulus | : | 1995 | 1999 | (Proses) | ||
| 5 | Judul Skripsi/Thesis/Desertasi | : | Sistim Informai Akuntansi Berbasis Teknologi Informasi | Pengaruh Etika terhadap perilaku Dosen Akuntans | Konsep Transaksi Syariah Dalam perspektif Aminullah | ||
| 6 | Bidang Keahlian | : | Sistim Informasi akuntansi | Akunatnsi Keperilakukuan | Akuntansi syariah | ||
| 7 | Pembimbing/Promotor | : | Drs Budhi Purwantorojati | Prof Iwan Triyuwono SE.,M.Ec.,Ph.D.,Ak | |||
| Lingkup Kerja | |
| Bertanggungjawab untuk merencanakan dan melaksanakan program dan kegiatan bidang akademik di tingkat program studi. | |
| Wewenang | |
| a. | Menentukan priotritas pekerjaan |
| b. | Memberi nilai kinerja bawahan |
| c. | Memaraf dan menandatangani surat dan dokumen dinas sesuai ketentuan |
| d. | Menolak hasil kerja bawahan yang tidak relevan |
| Tanggungjawab | |
| a. | Kebenaran dan ketepatan menurut program kerja. |
| b. | Kebenaran dan kelengkapan materi tentang akademik dan layanan mahasiswa. |
| c. | Pendayagunaan prasarana dan sarana kantor |
| d. | Kelancaran, kebenaran dan ketepatan pelaksanaan tugas |
| e. | Kebenaran dan ketepatan laporan |
| f. | Ketepatan pencapaian standar mutu kegiatan |
| Uraian Jabatan | |
| a. | Merencanakan, menyusun strategi dan kebijakan Prodi yang meliputi, pendidikan, penelitian, pemberdayaan masyarakat, sumberdaya, layanan mahasiswa dan promosi serta penjaminan mutu. |
| b. | Merencanakan kegiatan dan menyusun rencana anggaran kegiatan Prodi yang meliputi, pendidikan, penelitian, pemberdayaan masyarakat, sumberdaya, layanan mahasiswa dan promosi serta penjaminan mutu. |
| c. | Merencanakan kegiatan dalam pelaksanaan kerjasama/MOU/perjanjian kerjasama antara Prodi dengan perguruan tinggi lain, instansi-instansi pemerintah, maupun swasta dalam rangka pengembangan bidang akademik yang meliputi pendidikan, penelitian, pemberdayaan masyarakat, sumberdaya, layanan mahasiswa dan promosi serta penjaminan mutu. |
| d. | Merencanakan kompetensi dan karir dosen Prodi yang meliputi pendidikan, penelitian dan pemberdayaan masyarakat |
| e. | Membina kegiatan ekstra kurikuler, pengabdian, organisasi mahasiswa, dan pengembangan diri mahasiwa ditingkat Prodi. |
| f. | tingkat layanan yang dapat memuaskan stakeholders |
| g. | Menyusun rencana operasional (RENOP) tahunan Prodi. |
| h. | Mengimplementasikan sistem informasi manajemen bidang akademik. |
| i. | Memantau dan melakukan evaluasi kegiatan Prodi di bidang akademik meliputi pendidikan, penelitian dan pemberdayaan masyarakat, layanan kemahasiswaan dan promosi. |
| j. | Mendokumentasikan seluruh produk kegiatan dalam bentuk hardcopy dan/atau soft copy. |
| k. | Menyusun laporan pertanggungjawaban (LPJ) secara periodik serta memori pada akhir masa jabatan. |
| l. | Mendampingi pejabat baru pada masa peralihan selama satu bulan setelah terpilihnya kepala Program Studi yang baru |
| Nama Lengkap | : | Sigit Arie Wibowo | ||||
| NIP/NIK & NIDN | : | 19860906201110 143 088/506098601 | ||||
| Tempat & Tanggal Lahir | : | Majalengka, 6 September 1986 | ||||
| Gelar Akademik | : | SE., M.Acc., Ak., CA | ||||
| Instansi Kerja Utama | : | Ekonomi/Akuntansi | ||||
| Alamat Rumah | : | Pendowo RT 86, Pendowoharjo. Kec Sewon. Kab Bantul | ||||
| : | sigit_arwi@yahoo.co.id | |||||
| Riwayat Pendidikan | |||||
| No | Program | S1 | S2 | ||
| 1 | Nama Perguruan Tinggi | : | UMY | UGM | |
| 2 | Bidang Ilmu | : | Akuntansi | Akuntansi | |
| 3 | Tahun Masuk | : | 2004 | 2009 | |
| 4 | Tahun Lulus | : | 2008 | 2011 | |
| 5 | Judul Skripsi/Thesis/Desertasi | : | Pengaruh Personal Background, Pengetahuan Dewan Tentang Anggaran dan Political Culture Terhadap Pengawasan Keuangan Daerah. | Evaluasi Kesesuaian PSAK 101 Tentang Zakat dengan Syariat Islam (Al quran dan Hadis) | |
| 6 | Bidang Keahlian | : | Akuntansi Sektor Publik | Akuntansi Keuangan | |
| 7 | Pembimbing/Promotor | : | Alek Murtin, SE., M.Sc., Ak | Irfan Nursasmito, SE., M.Si., Ak. | |
| Lingkup Kerja | |
| Bertanggungjawab untuk pengembangan sumberdaya ditingkat Program Studi Ilmu Pemerintahan | |
| Wewenang | |
| a. | Menentukan priotritas pekerjaan |
| b. | Memberi nilai kinerja bawahan |
| c. | Memaraf dan menandatangani surat dan dokumen dinas sesuai ketentuan |
| d. | Menolak hasil kerja bawahan yang tidak relevan |
| Tanggungjawab | |
| a. | Kebenaran dan ketepatan menurut program kerja. |
| b. | Kebenaran dan kelengkapan materi tentang akademik dan layanan mahasiswa. |
| c. | Pendayagunaan prasarana dan sarana kantor |
| d. | Kelancaran, kebenaran dan ketepatan pelaksanaan tugas |
| e. | Kebenaran dan ketepatan laporan |
| f. | Ketepatan pencapaian standar mutu kegiatan |
| Uraian Jabatan | |
| a. | Menyusun kegiatan dan rencana anggaran kegiatan Program Studi Ilmu Pemerintahan yang meliputi, pendidikan, penelitian, pemberdayaan masyarakat, sumberdaya, layanan mahasiswa dan promosi |
| b. | Merencanakan kompetensi staf non akademik ditingkat Program Studi. |
| c. | Mewujudkan tingkat layanan yang dapat memuaskan stakeholders |
| d. | Menyusun rencana operasional (RENOP) tahunan Prodi Ilmu Pemerintahan |
| e. | Memantau dan mengevaluasi bidang sumberdaya yang meliputi sarana prasarana, keuangan, tatakelola, dan sumberdaya tenaga pendukung di tingkat Program Studi Ilmu Pemerintahan |
| f. | Melaksanakan koordinasi dengan pengurus staff Program Studi Ilmu Pemerintahan dalam rangka pengembangan sumberdaya manusia. |
| g. | Mendokumentasikan seluruh produk kegiatan dalam bentuk hardcopy dan/atau softcopy. |
| h. | Menyusun laporan pertanggungjawaban (LPJ) secara periodik serta memori pada akhir masa jabatan. |
| i. | Mendampingi pejabat baru pada masa peralihan selama satu bulan setelah terpilihnya sekretaris Program Studi yang baru. |
| Nama Lengkap | : | Ilham Maulana Saud, SE., Ak |
| NIP/NIK | : | 19881126201510 143 106 |
| Tempat & Tanggal Lahir | : | Ujung Pandang, 26 November 1988 |
| Gelar Akademik | : | Sarjana Ekonomi Akuntansi; Akuntan |
| Instansi Kerja Utama | : | Universitas Muhammdiyah Yogyakarta |
| Alamat Rumah | : | Hartaco Indah Blok 1G No.19 |
| Telepon/HP | : | 085729863903 |
| : | ilhammaulanasaud@yahoo.co.id | |
| Alamat Kantor | : | Jln. Lingkar Selatan, Kasihan, Bantul, Yogyakarta |
| Riwayat Pendidikan | |||||
| No | Program | S1 | S2 | ||
| 1 | Nama Perguruan Tinggi | : | UMY | UGM | |
| 2 | Bidang Ilmu | : | Akuntansi | Akuntansi | |
| 3 | Tahun Masuk | : | 2007 | 2013 | |
| 4 | Tahun Lulus | : | 2011 | - | |
| 5 | Judul Skripsi/Thesis/Desertasi | : | Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perusahaan Melakukan Pergantian KAP (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang List di BEI Tahun 2004-2008) | ||
| 6 | Bidang Keahlian | : | Audit | ||
| 7 | Pembimbing/Promotor | : | |||
| Lingkup Kerja | |
| Bertanggungjawab untuk pengembangan soft skill dan hard skill di tingkat Program Studi Ilmu Pemerintahan | |
| Wewenang | |
| a. | Menentukan priotritas pekerjaan |
| b. | Menyiapkan surat dan dokumen sesuai ketentuan. |
| Tanggungjawab | |
| a. | Kebenaran dan ketepatan menurut program kerja. |
| b. | Kebenaran dan kelengkapan materi untuk laboratorium mahasiswa |
| c. | Pendayagunaan prasarana dan sarana kantor |
| d. | Kelancaran, kebenaran dan ketepatan pelaksanaan tugas |
| e. | Kebenaran dan ketepatan laporan |
| f. | Ketepatan pencapaian standar mutu kegiatan |
| Uraian Jabatan | |
| a. | Mewujudkan tingkat layanan yang dapat memuaskan stakeholders |
| b. | Menyusun rencana operasional (RENOP) tahunan pengelolaan dan pengembangan yang mendukung kegiatan Tri Dharma perguruan Tinggi. |
| c. | Melaksanakan koordinasi dengan pengurus staff laboratorium secara periodik |
| d. | Mendokumentasikan seluruh produk kegiatan dalam bentuk hardcopy dan/atau softcopy. |
| e. | Menyusun laporan pertanggungjawaban (LPJ) secara periodik serta memori pada akhir masa jabatan. |
